Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Experto de 25 años que le proporciona soporte técnico fuerte

50 tipos de productos | Artículos enviados en 20-40 días | Servicio personalizado disponible

Suministro de una amplia gama de productos durante 25 años
Wenzhou Vanmac Intell. Co., Ltd comenzó su primera marca comercial BCASH en el campo de productos de manejo de efectivo en 2003 con una fuerte capacidad técnica de I + D, y luego se expandió al desarrollo de máquinas y herramientas de embalaje inteligentes, así como un producto de inodoro inteligente único.

Nuestro compromiso
Constantemente satisfacemos las necesidades cambiantes de nuestros socios globales, creando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio en todo el mundo. Nuestro compromiso con la innovación y la calidad garantiza que seguimos siendo una fuente confiable y confiable en la industria.

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Información básica

Capitalización total
US$800,000 a 899,999
Año de creación
2011
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Agente ,  Exportador ,  Importador ,  Fabricante ,  Empresa comercial ,  Oficina de compras

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
BCASH, VANMAC
Condiciones de pago
T/T in advance, L/C at sight, COD or Western Union
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
温州市万脉智能科技有限公司
Núm. de registro
913303025753482355
Dirección de registro de la empresa
浙江省温州市鹿城区南郊街道洛河路15号中国智能谷软件园A栋5层501-1室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
1000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
5
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No 86, Daiguqiao Road, Kunyang Town, Pingyang County, Wenzhou, Zhejiang, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Según las estimaciones de la distancia y del tiempo, somos aproximadamente 200 kilómetros o 2 horas lejos del puerto de Ningbo, y cerca de 400 kilómetros o 5 horas lejos del puerto de Shangai.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El departamento de inspección es responsable de verificar el hardware y el software en busca de errores, realizar pruebas y realizar otras tareas relacionadas.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad, expertos en sus respectivas asignaciones de productos, verifica la calidad en cada etapa de producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.

Perfil de registro de la empresa

by TÜV SÜD

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 501-1,5F,Building A,China Intelligent Valley Software Park,No.15 Luo He Road,Nan Jiao Street,Lu Cheng District,Wenzhou,Zhejiang
Fecha de constitución
2011/05/25
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Lu Cheng Municipality
Número de registro
913303025753482355
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Weng jia jing
Alcance del negocio
Artículos generales: servicios de integración de sistemas de información; Desarrollo de software; Servicios de integración de sistemas de aplicación de la industria de inteligencia artificial; Investigación y desarrollo de tecnología de Internet de las cosas; Servicios de aplicación de Internet de las cosas; Servicios de tecnología, desarrollo de tecnología, consultoría tecnológica, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, promoción de tecnología; Ventas de equipos de oficina; ventas de equipos específicos de divisas; Ventas de productos electrónicos; Ventas de equipos mecánicos y eléctricos; Ventas de suministros de oficina; Ventas de equipos y componentes fotovoltaicos; Ventas De componentes electrónicos y equipos electromecánicos; Ventas de equipos de embalaje especializados; Ventas de máquinas expendedoras; Ventas de equipos mecánicos; Ventas de equipos especializados para comerciales, catering, servicios; Ventas de piezas mecánicas, componentes; Ventas de robots de consumo de servicios; Ventas de equipos de calculadora; Venta al por mayor de productos de hardware; venta de dispositivos de control automático industrial; Venta de maquinaria agrícola; Venta de circuitos integrados; Venta de electrodomésticos; Venta de Equipos especializados para la protección del medio ambiente; Research & desarrollo de equipos mecánicos; Servicios de consultoría de información (sin incluir los servicios de consultoría de información con licencia); Agente de comercio nacional; Import & export de mercancías; Import & export de tecnología; Ventas de alimentos (solo ventas de alimentos preenvasados); Venta al por mayor de máscaras médicas; venta al por menor de máscaras médicas (Excepto sujeto a la ley a la aprobación del proyecto, llevar a cabo actividades comerciales de forma independiente de acuerdo con la ley con Licencia comercial).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Weng jia jing;Weng yong tao

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún preso, esclavo, trabajo por contrato o trabajo forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos un horario razonable de trabajo de los empleados basado en los límites de horas regulares y horas extras permitidas por la ley local o donde la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tarifa al menos igual a la tarifa regular de compensación por hora si no hay una tarifa de prima legalmente prescrita. A los empleados se les permite días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y dejar privilegios.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de algunos productos, pero no el costo de envío.
Garantía
Tenemos una garantía de un año y suministramos piezas de repuesto de forma gratuita.
Soporte de exportación / importación
Podemos ayudar a nuestros clientes a consolidar su carga de diferentes proveedores y enviarlos.
Servicio posventa
Servicio post-venta de respuesta rápida.
Correo electrónico de servicio al cliente
bcash@vip.163.com

Servicios Comerciales

Gama de productos
Podemos ayudar a nuestros clientes a desarrollar y fuente muchos productos electrónicos y eléctricos de China, con nuestros conocimientos técnicos profesionales en producciones industriales y experiencia del control de calidad y nuestro fondo técnico.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Podemos hablar inglés muy fluido, incluido el inglés general y técnico.

Visit Us

Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Un taxi desde el aeropuerto de Wenzhou a nuestra oficina cuesta $15,50.
Título
Sr.
Nombre de la persona de contacto
Jack Weng
Título del trabajo
Gerente General
Departamento
Departamento de ventas y gestión
Dirección de correo electrónico
Sales@bcash.cn
Nombre del hotel
Hotel Westin, Wenzhou
Precio habitación (US $)
130
Dirección del hotel
1067, camino de Jinxiu, distrito de Lucheng, Wenzhou, Zhejiang, China
Información de la ubicación del hotel
Se encuentra a 2 kilómetros del hotel a la oficina, que tarda unos 10 minutos.
Se encuentra a 30 kilómetros del hotel hasta el aeropuerto, que tarda unos 35 minutos.

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